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本網(wǎng)訊 近日，地質(zhì)礦產(chǎn)集團(tuán)副總經(jīng)理張韋深入測(cè)鋮公司調(diào)研，實(shí)地查看達(dá)茂旗烏蘭陶勒蓋銅鎳礦項(xiàng)目推進(jìn)情況，聽(tīng)取生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作匯報(bào)，并對(duì)下步工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)。
張韋強(qiáng)調(diào)，一是要聚焦礦業(yè)開(kāi)發(fā)核心目標(biāo)，以終為始，錨定方向，將資源、精力和管理重心集中于項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，打好礦建基礎(chǔ)，為后期達(dá)產(chǎn)盈利提供堅(jiān)實(shí)保障。二是要牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，超前防范安全隱患，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，落實(shí)落細(xì)安全措施，筑牢安全生產(chǎn)防線。三是要加大對(duì)礦山企業(yè)的支持力度，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)、專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把選人用人關(guān)口，持續(xù)提高整體隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。四是企業(yè)內(nèi)部要建立健全勞動(dòng)用工、薪酬管理等各項(xiàng)制度，加強(qiáng)人員人才儲(chǔ)備工作，要把人才“引得來(lái)，留得住”。要打好人資基礎(chǔ)，高效完成薪酬體系建設(shè)工作。
集團(tuán)總部相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。（宋京航 柴 源）
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